К основному содержимому
Для предпринимателей

Нужен сотрудник сейчас, а не через месяц постов в каналах

Опишите вакансию боту — рекрутеры приведут кандидатов. Вы платите за результат и защищены гарантийным сроком.

Знакомые проблемы

Что обычно мешает нанять человека

01

Человек нужен сейчас

Продавец, бухгалтер, менеджер требуется сегодня, а не после месяца объявлений в каналах.

02

Не хочется писать вакансию

Бот сам задаст вопросы и соберёт готовое описание — уметь формулировать «правильный» текст не нужно.

03

Страшно платить вперёд

Деньги учитываются платформой как заморозка по сделке и уходят рекрутеру частями — после выхода человека и после гарантии.

04

Кандидат может уйти через неделю

На этот случай есть гарантийный срок: бесплатная замена или возврат второй части выплаты.

Ваш маршрут

Как проходит наём

  1. Открываете бота в Telegram

    Регистрация и подтверждение номера телефона — дальше бот ведёт диалог сам.

  2. Отвечаете на вопросы о вакансии

    Кого ищете, уровень, обязанности, зарплата, график, город, офис или удалёнка. К любому ответу можно вернуться и поправить его.

  3. Проверяете описание и сумму

    Бот показывает готовый текст вакансии и предлагает вознаграждение по уровню должности. Сумму можно изменить.

  4. Оплачиваете — вакансия уходит рекрутерам

    До оплаты вакансии в ленте нет. После оплаты она видна рекрутерам, и начинают приходить кандидаты.

  5. Смотрите кандидатов и общаетесь в чате

    Уведомления приходят в Telegram. Кандидата можно отклонить или пригласить на собеседование.

  6. Подтверждаете найм одной кнопкой

    Заявки остальных рекрутеров закрываются автоматически с уведомлением. Начинается гарантийный период.

После найма

Гарантийный период

Срок по умолчанию — 30 дней; точное значение задаётся в настройках платформы и фиксируется в оферте.

  1. Выход на работу

    Первая часть выплаты — 30%

    Уходит рекрутеру после того, как вы подтвердили, что человек вышел.

  2. В течение гарантии

    Если человек ушёл

    Рекрутер бесплатно ищет замену в оговорённый срок либо вторая часть возвращается вам. Первая часть по оферте обычно остаётся рекрутеру.

  3. Гарантия пройдена

    Вторая часть — 70% и оценки

    Сделка закрывается, стороны ставят друг другу оценки.

Честно о рамках

Что входит и чего в платформе нет

Список «нет» — не пробелы, а сознательно не входящие в продукт вещи: так вы понимаете, за что платите.

Входит

korbor
  • Есть:Сбор вакансии ботомдиалог, правки, готовый текст и сумма
  • Есть:Оплата до публикациичерез платёжный контур компании
  • Есть:Кандидаты, чат, подтверждение найма
  • Есть:Гарантийный период и возвраты
  • Есть:Разбор споров с доступом к переписке
  • Есть:Русский и узбекский языки интерфейса
  • Есть:Защита персональных данных кандидатовсогласие, ограничение доступа, журнал просмотров

Не входит в этот релиз

обычно
  • Нет:Робот, который сам собеседует кандидатовголосовой или текстовый ИИ-интервьюер
  • Нет:Открытый сайт с вакансиями для всех без Telegram
  • Нет:Отдельное мобильное приложениепродукт живёт в Telegram
  • Нет:Подбор вакансий по загруженному резюме
  • Нет:Инструменты массового сорсинга и парсеры чужих базрекрутер приходит со своими источниками
  • Нет:Банковский эскроу-счёт как отдельный продукт банка

Опишите вакансию боту

Это занимает несколько минут — оплата только после того, как вы согласовали текст и сумму.